Firemní kultura - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

Základní koncepty

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Mezinárodní Taier <br> Centennial Taier

    Verze

    Mezinárodní Taier
    Centennial Taier
  • Vedoucí technologie průmyslu <br> Podpora rozvoje průmyslu

    Mise

    V čele průmyslu technologie
    podporovat rozvoj průmyslu
  • Dosažení hodnoty zákazníkům <br> dosažení hodnoty zaměstnanců <br> dosažení hodnoty investice <br> dosažení společenskou hodnotu

    Hodnota

    Dosažení hodnoty zákazníkům
    Dosažení hodnoty zaměstnanců
    dosáhnout investičních hodnotu
    Dosažení společenskou hodnotu
  • Pilný řízení <br> Excellence pronásledování

    Duch

    Pilný řízení
    Excellence pronásledování

Systém 3 koncepty

Koncepce rozvoje Corporate

Vysvětlete hodnotové propozice TAIER Group má následovat, charakteristiky kultury

TAIER Group bude mít

  • koncept soutěž

    neustále překonávají soutěžící
  • koncept spolupráce

    Otevření a sdílení
  • organizace koncepce

    jednoduché a přehledné přísné a účinné
  • provoz concept

    vědecké a lidské-orientované
makro

Koncept řízení funkce

Vysvětlete hodnotové propozice či provozní propozic funkce

se musí řídit

  • strategická koncepce

    vědecký rozhodování
    posílené přistání
  • Management & koncept ovládání

    standardizované a efektivní
    riziko kontrola
  • koncept značky

    world značka
    Globální důvěra
  • investice koncept

    integraci výroby a finanční
    spolupráce a win-win
  • talent koncept

    dobrý úsudek
    doporučení
  • Financial concept

    Právní úprava
    vysoce kvalitní provoz
  • Koncept R & D

    přední a pohon průmysl technologie pokrok
  • Produkce concept:

    štíhlé řízení
    inteligentní výrobní
  • pojem kvalita

    zajišťování kvality
    neustálé zlepšování
  • koncept Service

    objevovat poptávka
    vytvářet hodnoty
  • Safety Concept

    Bezpečnost na prvním místě
    regulace nejprve
  • setkání Concept

    zaměřit na brankové
    efektivní setkání
  • Marketingová koncepce

    Potřeby k obsluze zákazníků
    realizovat hodnotu pro zákazníky
mírný

Concept zaměstnanec Growth

Vysvětlete hodnotová propozice TAIER zaměstnanec musí dodržovat,

Charakteristiky kultury TAIER zaměstnanec musí mít

  • odpovědnost concept

    odvaha převzít odpovědnost
    vytvářet hodnoty
  • learning koncept

    pilný v učení a porozumění
  • realizace koncepce

    rychlá odezva rezolutní
micro
WhatsApp Online chat!