कॉर्पोरेट संस्कृति - Taier भारी उद्योग कंपनी लिमिटेड

मूल अवधारणा

  • 国际 泰尔 百年 泰尔अंतर्राष्ट्रीय Taier <br> सौ साल का Taier

    संस्करण

    अंतर्राष्ट्रीय Taier
    सौ साल का Taier
  • उद्योग विकास को बढ़ावा देना <br> उद्योग प्रौद्योगिकी अग्रणी

    मिशन

    उद्योग प्रौद्योगिकी अग्रणी
    उद्योग विकास को बढ़ावा देना
  • ग्राहकों मूल्य हासिल करने <br> निवेश मूल्य सामाजिक मूल्य हासिल करने <br> हासिल करने <br> कर्मचारियों मूल्य हासिल करने

    मूल्य

    ग्राहकों मूल्य हासिल करने
    कर्मचारियों मूल्य हासिल करने
    निवेश मूल्य हासिल करने
    सामाजिक मूल्य हासिल करने
  • मेहनती प्रबंधन उत्कृष्टता पीछा <br>

    आत्मा

    मेहनती प्रबंधन
    उत्कृष्टता पीछा

3 अवधारणाओं प्रणाली

कॉर्पोरेट विकास संकल्पना

मूल्य प्रस्ताव के बारे में बताएं Taier समूह का पालन किया है, संस्कृति विशेषताओं

Taier समूह होगा

  • प्रतियोगिता अवधारणा

    लगातार प्रतियोगियों को पार
  • सहयोग अवधारणा

    उद्घाटन और साझा
  • संगठन की अवधारणा

    सरल और स्पष्ट कठोर और कुशल
  • ऑपरेशन अवधारणा

    वैज्ञानिक और मानव उन्मुख
मैक्रो

समारोह प्रबंधन संकल्पना

मूल्य प्रस्ताव के बारे में बताएं या ऑपरेशन प्रस्ताव कार्यों

पालन ​​करने के लिए

  • सामरिक अवधारणा

    वैज्ञानिक निर्णय लेने
    बढ़ाया लैंडिंग
  • प्रबंधन और नियंत्रण की अवधारणा

    मानकीकृत और कुशल
    नियंत्रण के जोखिम
  • ब्रांड अवधारणा

    विश्व ब्रांड
    वैश्विक विश्वास
  • निवेश की अवधारणा

    उत्पादन और वित्त के एकीकरण
    सहयोग और विन-विन
  • प्रतिभा अवधारणा

    अच्छा निर्णय
    सिफारिश
  • वित्तीय अवधारणा

    कानूनी विनियमन
    उच्च गुणवत्ता वाले आपरेशन
  • अनुसंधान एवं विकास की अवधारणा

    प्रमुख और ड्राइव उद्योग प्रौद्योगिकी उन्नति
  • उत्पादन की अवधारणा:

    दुबला प्रबंधन
    बुद्धिमान विनिर्माण
  • गुणवत्ता की अवधारणा

    गुणवत्ता आश्वासन
    निरंतर सुधार
  • सेवा अवधारणा

    मांग की खोज
    मूल्य बनाने
  • सुरक्षा संकल्पना

    पहले सुरक्षा के
    विनियमन पहले
  • बैठक संकल्पना

    लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित
    कुशल बैठक
  • विपणन के विचार

    गाइड ग्राहकों की जरूरतों
    ग्राहक मूल्य का एहसास
मध्यम

कर्मचारी विकास संकल्पना

समझाओ मूल्य प्रस्ताव Taier कर्मचारी का पालन करना,

संस्कृति विशेषताओं Taier कर्मचारी होगा

  • जिम्मेदारी की अवधारणा

    साहस जिम्मेदारी लेने के लिए
    मूल्य बनाने
  • अवधारणा सीखना

    सीखने में मेहनती और समझ
  • निष्पादन अवधारणा

    त्वरित प्रतिक्रिया के दृढ़
सूक्ष्म
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