Cultura aziendale - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

Concetti principali

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Internazionale Taier <br> Centennial Taier

    Versione

    Internazionale Taier
    Centennial Taier
  • A guidare la tecnologia di industria <br> Promuovere lo sviluppo del settore

    Missione

    A guidare la tecnologia di settore
    Promuovere lo sviluppo del settore
  • Il raggiungimento del valore clienti <br> Il raggiungimento del valore dipendenti <br> raggiungimento del valore di investimento <br> raggiungimento del valore sociale

    Valore

    Il raggiungimento del valore ai clienti
    Il raggiungimento del valore dipendenti
    raggiungimento del valore di investimento
    Il raggiungimento del valore sociale
  • diligente gestione <br> Eccellenza perseguimento

    Spirito

    Diligente gestione
    Eccellenza perseguimento

Sistema 3 Concetti

Concetto Corporate Development

Spiega la proposta di valore Taier Gruppo deve seguire, le caratteristiche della cultura

Taier gruppo deve avere

  • concetto concorrenza

    costantemente superano i concorrenti
  • concetto cooperazione

    apertura e condivisione
  • concetto organizzazione

    semplice e chiara rigorosa ed efficiente
  • concetto di funzionamento

    scientifico e umano-oriented
macro

Concetto Funzione Gestione

Spiega la proposta di valore di proposta o di funzionamento funzioni

devono seguire

  • concetto strategico

    decisionali in ambito scientifico
    avanzato di atterraggio
  • Management & concetto controllo

    standardizzato ed efficiente
    controllo del rischio
  • concetto di marca

    mondo di marca
    fiducia globale
  • concetto di investimento

    integrazione della produzione e della finanza
    cooperazione e win-win
  • concetto Talent

    buon giudizio
    raccomandazione
  • concetto finanziario

    regolamentazione giuridica
    funzionamento ad alta qualità
  • concetto R & D

    La tecnologia industria degli hard leader e il progresso
  • concetto di produzione:

    gestione snella
    fabbricazione intelligente
  • concetto di qualità

    garanzia della qualità
    miglioramento continuo
  • concetto di servizio

    scoprire la domanda
    creare valore
  • Concetto di sicurezza

    la sicurezza prima
    regolazione primo
  • Riunione Concetto

    concentrarsi sull'obiettivo
    incontro efficiente
  • Concetto di mercato

    bisogni guida dei clienti
    si rendono conto del valore del cliente
moderare

Concetto Crescita dei dipendenti

Spiegare il value proposition Taier dipendente deve seguire,

il dipendente caratteristiche di cultura Taier avrà

  • concetto di responsabilità

    il coraggio di assumersi la responsabilità
    creare valore
  • concetto di apprendimento

    diligente apprendimento e la comprensione
  • concetto di esecuzione

    rapida risposta risoluta
micro
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