Bedriftskultur - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

sentrale begreper

  • 国际 泰尔 百年 泰尔International Taier <br> Centennial Taier

    Versjon

    International Taier
    Centennial Taier
  • Ledende i bransjen teknologi <br> Fremme næringsutvikling

    Oppdrag

    Ledende i bransjen teknologi
    Fremme næringsutvikling
  • Oppnå kundene verdi <br> oppnå den ansatte verdi <br> oppnå investeringen verdien <br> oppnå sosial verdi

    Verdi

    Oppnå kundene verdi
    oppnå den ansatte verdien
    oppnå investeringen verdien
    oppnå sosial verdi
  • Flittig administrasjon <br> Excellence jakten

    Ånd

    Flittig administrasjon
    Excellence jakten

3 Concepts system

Corporate Development Concept

Forklare verdien proposisjoner Taier konsernet har til å følge, kultur egenskaper

Taier Konsernet skal ha

  • konkurranse konsept

    stadig overgå konkurrentene
  • samarbeid konsept

    åpning og deling
  • organisasjon konsept

    enkel og tydelig streng og effektiv
  • drift konsept

    vitenskapelig og menneske-orienterte
makro

Funksjon Ledelse Concept

Forklare verdien proposisjoner eller drift proposition funksjoner

må følge

  • strategisk konsept

    vitenskapelige beslutnings
    forbedret landing
  • Ledelse og kontrollkonsept

    standardisert og effektiv
    kontrollrisiko
  • Brand konsept

    verden merkevare
    global tillit
  • investerings~~POS=TRUNC konsept

    integrering av produksjon og økonomi
    samarbeid og vinn-vinn
  • talent konsept

    god dømmekraft
    anbefaling
  • Financial konsept

    lovregulering
    av høy kvalitet operasjon
  • R & D konsept

    ledende og drive industri teknologi avansement
  • Produksjonskonsept:

    lean styring
    intelligent produksjons
  • kvalitetsbegrep

    kvalitetssikring
    kontinuerlig forbedring
  • servicekonsept

    oppdage etterspørsel
    skape verdier
  • Safety Concept

    sikkerhet først
    regulering først
  • møte Concept

    fokusere på målet
    effektiv møte
  • markedsføring konsept

    guide kundenes behov
    realisere kundeverdi
moderat

Medarbeider Vekst Concept

Forklare verdien proposition Taier ansatt må følge,

kulturens egenskaper Taier ansatt skal ha

  • ansvar konsept

    mot til å ta ansvar
    skape verdier
  • læring konsept

    flittig i læring og forståelse
  • Execution konsept

    rask respons resolutt
mikro
WhatsApp Online Chat!