Firemná kultúra - Taieri Heavy Industry Co., Ltd.

základné koncepty

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Medzinárodná Taieri <br> Centennial Taieri

    verzia

    Medzinárodná Taieri
    Centennial Taieri
  • Vedúci technológie priemyslu <br> Podpora rozvoja priemyslu

    poslanie

    V čele priemysle technológie
    podporovať rozvoj priemyslu
  • Dosiahnutie hodnoty zákazníkom <br> dosiahnutie hodnoty zamestnancov <br> dosiahnutie hodnoty investície <br> dosiahnutie spoločenskú hodnotu

    hodnota

    Dosiahnutie hodnoty zákazníkom
    Dosiahnutie hodnoty zamestnancov
    dosiahnutia investičných hodnotu
    Dosiahnutie spoločenskú hodnotu
  • Usilovný riadenie <br> Excellence prenasledovanie

    duch

    Usilovný riadenie
    Excellence prenasledovanie

Systém 3 koncepty

Koncepcia rozvoja Corporate

Vysvetlite hodnotové propozície Taieri Group má nasledovať, charakteristiky kultúry

Taieri Group bude mať

  • koncept súťaž

    neustále prekonávajú súťažiaci
  • koncept spolupráce

    Otvorenie a zdieľanie
  • organizácie koncepcia

    jednoduché a prehľadné prísne a účinné
  • prevádzka concept

    vedecké a ľudské-orientované
makro

Koncept riadenia funkcie

Vysvetlite hodnotové propozície či prevádzkové propozícií funkcie

sa musí riadiť

  • strategická koncepcia

    vedecký rozhodovanie
    posilnenej pristátie
  • Management & koncept ovládania

    štandardizované a efektívne
    riziko kontrola
  • koncept značky

    world značka
    Globálne dôvera
  • investície koncept

    integráciu výroby a finančnej
    spolupráce a win-win
  • talent koncept

    dobrý úsudok
    odporúčania
  • Financial concept

    Právna úprava
    vysoko kvalitné prevádzku
  • Koncept R & D

    predné a pohon priemysel technológie pokrok
  • Produkcia concept:

    štíhle riadenie
    inteligentné výrobné
  • pojem kvalita

    zabezpečenie kvality
    neustále zlepšovanie
  • koncept Service

    objavovať dopyt
    vytvárať hodnoty
  • Safety Concept

    Bezpečnosť na prvom mieste
    regulácie najprv
  • stretnutie Concept

    zamerať na bránkovej
    efektívne stretnutie
  • marketingová koncepcia

    Potreby na obsluhu zákazníkov
    realizovať hodnotu pre zákazníkov
umiernený

Concept zamestnanec Growth

Vysvetlite hodnotová propozície Taieri zamestnanec musí dodržiavať,

Charakteristiky kultúry Taieri zamestnanec musí mať

  • zodpovednosť concept

    odvaha prevziať zodpovednosť
    vytvárať hodnoty
  • learning koncept

    usilovný v učení a porozumenie
  • realizácia koncepcie

    rýchla odozva rezolútne
micro
WhatsApp Online chat!