Корпоративна култура
Корпоративна култура
цоре Концепти
3 Концепти система
Корпоративни развој Концепт
Објасните предлог вредности ТАИЕР група мора да прати, карактеристике културе
ТАИЕР група има
-
konkurencija концепт
стално надмашити такмичари -
концепт сарадње
Отварање и дељење -
organizacija концепт
једноставна и јасна ригорозни и ефикасан -
Операција концепт
научно и људски оријентисан
Фунцтион Концепт управљања
Објасните предлог вредности или оперативних предлог функције
морају да следе
-
Стратешки концепт
научно одлучивања
побољшани приземљење -
Управљање и контрола концепт
стандардизован и ефикасан
контроле ризика -
бренд концепт
светски бренд
глобално поверење -
Инвестициони концепт
Интеграција производног и финансијског
сарадњу и вин-вин -
талент концепт
добра процена
препорука -
Финансијски концепт
законска регулатива
високог квалитета операција -
& Р концепт
водећи и погонска техника индустрија напредовање -
Концепт Продукција:
мршав управљање
интелигентна производња -
концепт квалитета
осигурање квалитета
континуирано побољшање -
сервисни концепт
открити потражња створи
вриједност -
сафети Концепт
Сигурност на првом месту
пропис први -
sastanak концепт
фокусирати на циљ
ефикасно састанку -
маркетинг концепт
потребе за корисник
схватају вредност потрошача
Запослени Раст Концепт
Објасните предлог вредност ТАИЕР запослени морају да прате,
службеница карактеристике култура ТАИЕР имају
-
odgovornost концепт
храброст да преузме одговорност
вриједност -
леарнинг концепт
марљив у учењу и разумевању -
izvršenje концепт
брз одговор одлучан