Корпоративна культура - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

Основні поняття

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Міжнародний Taier <br> Centennial Taier

    версія

    Міжнародний Taier
    Centennial Taier
  • Провідні промислові технології <br> Сприяння розвитку галузі

    місія

    Провідні промислові технології ,
    які сприятимуть розвитку промисловості
  • Досягнення значення клієнтів <br> досягнення значення співробітників <br> досягнення інвестиційної вартості <br> досягнення соціальної цінності

    значення

    Досягнення значення клієнтів
    Досягнення значення співробітників
    Досягнення інвестиційної вартості
    Досягнення соціальної цінності
  • Сумлінне управління <br> Перевага переслідування

    дух

    Сумлінне управління
    Досконалістю переслідування

Система 3 Концепції

Концепція корпоративного розвитку

Поясніть ціннісне пропозицію Taier група повинна слідувати, культуральні характеристики

Taier група буде мати

  • концепція конкуренції

    постійно перевершують конкурентів
  • концепція співпраці

    відкриття та обмін
  • концепція організації

    простий і ясний строгий і ефективний
  • концепція роботи

    наукові і орієнтованої на людину
макрос

Концепція управління Функції

Поясніть ціннісне пропозицію пропозіціонних або експлуатаційні функції

повинні слідувати

  • стратегічна концепція

    наукові прийняття рішень
    підвищеної посадки
  • Управління та контроль концепції

    стандартизований і ефективний
    ризик контролю
  • концепція бренду

    світовий бренд
    глобального довіри
  • інвестиційна концепція

    інтеграція виробництва і фінансового
    співробітництва та обопільного виграшу
  • концепція Talent

    розсудливість
    рекомендація
  • економічна теорія

    правове регулювання
    високої якості роботи
  • R & D концепція

    провідне і привідна техніка промисловості просування
  • Концепція виробництва:

    Бережливе
    інтелектуальне виробництво
  • концепція якості

    забезпечення якості
    безперервного вдосконалення
  • концепція обслуговування

    відкрити попит
    створюють цінність
  • концепція безпеки

    Безпека перш за все
    регулювання першої
  • зустріч Концепція

    зосередитися на цілі
    ефективного наради
  • концепція маркетингу

    потреб клієнтів керівництво
    розуміють цінність клієнта
помірний

Концепція зростання співробітників

Пояснити значення пропозиції співробітника Taier повинен слідувати,

працівник характеристики культури Taier повинні мати

  • концепція відповідальності

    мужність , щоб взяти на себе відповідальність
    створюють цінність
  • вивчення концепції

    старанним у навчанні і розумінні
  • концепція виконання

    швидка реакція рішуча
мікро
WhatsApp онлайн чат!