Swydd |
nifer |
gofynion |
Cyflog (yuan / mis) |
|
|
|
Cynorthwy-ydd i'r Cadeirydd |
2 |
gradd neu Baglor uchod, yn fwy na 2 flynedd o brofiad perthnasol, gweithgar, gallu ysgrifennu da, hunan-gymhelliant, dealltwriaeth gref, graddedigion ardderchog yn well hefyd. |
Trafod yn bersonol |
|
|
|
cynorthwy-ydd gwerthiant |
3 |
gradd coleg neu brofiad uchod, yn fwy na 2 flynedd perthnasol, graddedigion ardderchog hefyd yn well |
cyflog sylfaenol 3000-7000, comisiwn cyflog gyfrifo ychwanegol |
|
|
|
dadansoddwr busnes (rheoli menter) |
1 |
gradd baglor neu uwch, yn fwy na 3 blynedd o brofiad mewn gweithrediadau gweithgynhyrchu (farchnad, cynhyrchu, ansawdd, caffael, technoleg) |
4000-8000 |
|
|
|
arbenigol Cyfreithiol / goruchwyliwr |
1 |
gradd baglor neu uwch, cyfreithiol gysylltiedig mawr, mwy na 2 flynedd o brofiad o weithio perthnasol |
4000-8000 |
|
|
|
Peiriannydd Technegol |
2 |
gradd baglor neu uwch, mawr yn peiriannau neu awtomeiddio, yn fwy na 2 flynedd o brofiad perthnasol |
4000-8000 |
|
|
|
gweithredwr peiriant |
10 |
Mae mwy na 2 flynedd o brofiad gweithredu mewn offer peiriant (CNC, melino, canolfan peiriannu, ac ati), gallu sicr i adnabod diagram |
cyflog sylfaenol + gwobrwyon oriau gwaith, incwm cynhwysfawr 4000-8000 |
|
|
|
tongman Cynulliad |
5 |
Mae mwy na 2 flynedd o brofiad o tongman, gallu sicr i adnabod diagram |
cyflog sylfaenol + gwobrwyon oriau gwaith, incwm cynhwysfawr 4000-8000 |
|
|
|