Sviluppu di talentu

Good Üniversäle, Dessiner

(1) persunale di ricrutari chì risponde à la strategia cumpagnia e cuncettu culturale

(2) I MUVRINI di people like-arachide

(3) Scegli la pirsuna dritta à i pusizioni di dritta

(4) purtà furmazione sistimàticu di prumove u sviluppu capacità di cullaburatori

(5) Cundizione rigulari valutazione impiegu cumpetenza

(6) Fate Sartoria disignu canali prufessiunale

(7) purtà a materia è I'incentive spirituali basatu nantu valutazione

(8) eliminari agenti incumpintenti è delinquent francese

    A cumpagnia hà stabbilutu nu sistema di sviluppu carriera basatu supra lu quadru di "linia 'établissement + linia prufessiunale duale canali" canali di sviluppu, pianu di sviluppu impiigatu, mudellu di cumpetenza impiegu, certificazione livellu prufessiunale, certificazione liveddu di mistieru prima-over à aiutà i cullaburatori crisciri rapidamenti.

    A facilità crescita impiigatu, u cumpagnia hà datu Dipoi sempre cù e diverse Elementi crisciuta è are da tanti aspetti: dà un prufessiunale liceu furmazione Taier, custruiscia una piattaforma amparera online, grapiri cuuperazione-longu tèrmini cu università bè cunnisciutu-, urganizà Sognu cullaburatori di u sviluppu all aperto , grapiri "quattru grandi piani" di sviluppu di talentu, amparà da a pusizioni di cumpagnii di gnustrii e straneri, etc.

    strategia cumpensu: dui leadings, unu giustizia.

    diriggenti External: industria diriggenti, diriggenti riggiunali.

    giustizia interna: azzione u sistemu cumpensu Mercer 3P (i posti, sviluppu, di curà) à ricunnoscia giustizia internu. 

    Cum'ella vari attivitati impiigatu: riunioni annuale, ghjornu di famiglia, attività di a squadra bastimentu, parechji ghjochi palla, etc.

    Eppuri accommodation, free, palestra, ballu sports, Buchiquita Piazza, etc.

    Eppuri I'incentive ricca di ghjustizia à cullaburatori prufonde è i gestiunari, varchicedda, stabilì una sparghjera basatu miccanisimu di ncèntivi annata-fine un prufittu, selezzione annuale impiigatu accillenti, spiciali di ncèntivi (pruduzzione pk, valutazione tecnicu, i risultati di curà u marketing spartera), pruggettu di ncèntivi cumulative, etc., stabiliscia un sistemu diffusion affare-longu andà è facilità u sviluppu cumune di i so cumpagni è cullaburatori.