Bon Jijman, Rekòmandasyon
(1) Rekrite pèsonèl ki satisfè estrateji nan konpayi ak konsèp kiltirèl
(2) Entwodiksyon nan tankou-èspri moun
(3) Chwazi moun nan dwa nan pozisyon an dwa
(4) Bay fòmasyon sistematik ankouraje devlopman kapasite nan anplwaye
(5) Konduit regilye evalyasyon konpetans travay
(6) Fè pwepare konsepsyon chanèl pwofesyonèl
(7) Bay materyèl ak ankourajman espirityèl ki baze sou evalyasyon
(8) elimine pèsonèl enkonpetan e an reta
Konpayi an te etabli yon sistèm devlopman karyè ki baze sou ankadreman an nan "liy jesyon + pwofesyonèl liy doub channel" kanal devlopman, plan devlopman anplwaye, travay konpetans modèl, pwofesyonèl nivo sètifikasyon, premye-liy nivo konpetans sètifikasyon yo ede anplwaye yo grandi byen vit.
Pou fasilite kwasans anplwaye, konpayi a te bay anplwaye ki gen divès kalite chanèl kwasans ak tribin soti nan anpil aspè: etabli yon pwofesyonèl Taier kolèj fòmasyon, bati yon platfòm aprantisaj sou entènèt, etabli alontèm koperasyon ak byen li te ye-inivèsite, òganize anplwaye ekselan pou devlopman deyò , etabli "kat plan gwo" pou devlopman talan, aprann nan men ekselan domestik yo ak etranje konpayi, elatriye
Konpansasyon estrateji: de gide, yon sèl etidye ekite Règleman.
Ekstèn dirijan: endistri ki mennen, rejyonal dirijan.
Entèn etidye ekite Règleman: aplike sistèm nan konpansasyon Mercer 3P (posts, kapasite, pèfòmans) asire entèn etidye ekite Règleman.
Òganize divès kalite aktivite anplwaye: rankont chak ane, jou fanmi, aktivite bilding ekip, divès kalite boul jwèt, elatriye
Bay akomodasyon gratis, jimnastik, espò pidevan, banlye navèt, elatriye
Bay moun rich ekite ankourajman bay anplwaye debaz yo ak administratè, pandan se tan, etabli yon mekanis ankourajman ki baze fen ane a pwofi distribisyon, anyèl ekselan seleksyon anplwaye, espesyal ankourajman (pwodiksyon PK, teknik evalyasyon, rezilta pèfòmans maketing pataje), plan ankourajman kimilatif, elatriye, etabli yon sistèm efikas ankourajman alontèm ak fasilite devlopman komen nan konpayi an ak anplwaye yo.