Talent Development

Ti o dara idajo, Recommendation

(1) sise eniyan ti o pade awọn ile-nwon.Mirza ati asa Erongba

(2) Ifihan ti bi-afe eniyan

(3) Yan awọn ọtun eniyan si ọtun ipo

(4) Pese ifinufindo ikẹkọ lati se igbelaruge agbara idagbasoke ti awọn abáni

(5) Bá se deede ise Competency imọ

(6) Ṣe sile ọjọgbọn ikanni design

(7) Pese awọn ohun elo ti ati ki o ẹmí imoriya da lori imọ

(8) Imukuro incompetent ati ki o delinquent eniyan

    Awọn ile-ti iṣeto a ọmọ idagbasoke eto da lori awọn fireemu ti "isakoso ila + ọjọgbọn ila meji ikanni" idagbasoke ikanni, abáni idagbasoke ètò, ise Competency model, ọjọgbọn ipele iwe eri, akọkọ ila-olorijori ipele iwe eri lati ran awọn abáni dagba nyara.

    Lati dẹrọ abáni idagbasoke, awọn ile-ti pese abáni pẹlu orisirisi idagbasoke awọn ikanni ati awọn awọn iru lati ọpọlọpọ awọn aaye: idi kan ọjọgbọn Taier ikẹkọ kọlẹẹjì, kọ ohun online eko Syeed, fi idi gun-igba ifowosowopo pẹlu daradara-mọ egbelegbe, to tayọ abáni fun ita gbangba idagbasoke , fi idi "merin pataki eto" fun Talent idagbasoke, kọ lati tayọ abele ati ajeji ilé iṣẹ, ati bẹbẹ lọ

    Biinu nwon.Mirza: meji leadings, ọkan didara.

    Ita asiwaju: ise asiwaju, agbegbe asiwaju.

    Ti abẹnu didara: se awọn Mercer 3P biinu eto (posts, agbara, išẹ) lati rii daju ti abẹnu didara. 

    Ṣeto orisirisi abáni akitiyan: lododun ipade, ebi ọjọ, egbe ile akitiyan, orisirisi rogodo ere, ati bẹbẹ

    Pese free ibugbe, idaraya, idaraya isere, apaara akero, bbl

    Pese ọlọrọ inifura imoriya to mojuto abáni ati alakoso, Nibayi, idi ohun imoriya siseto orisun odun-opin èrè pinpin, lododun o tayọ abáni aṣayan, pataki imoriya (gbóògì PK, imọ imọ, tita išẹ esi pínpín), akojo imoriya ètò, ati bẹbẹ lọ, idi kan gun-igba munadoko imoriya eto ati ki o dẹrọ wọpọ idagbasoke ti awọn ile-ati awọn abáni.