Korporatiewe kultuur
Korporatiewe kultuur
kernbegrippe
3 Konsepte stelsel
Korporatiewe ontwikkeling Konsep
Verduidelik die waarde van die aanbod TAIER Groep het om te volg, die kultuur eienskappe
TAIER Groep sal hê
-
kompetisie konsep
voortdurend oortref die mededingers -
samewerking konsep
opening en deel -
organisasie konsep
eenvoudige en duidelike streng en doeltreffende -
werking konsep
wetenskaplike en mensgerigte
Funksie Management Concept
Verduidelik die waarde van die aanbod of werking stelling funksies
moet volg
-
strategiese konsep
wetenskaplike besluitneming
verbeter landing -
Bestuur en beheer konsep
gestandaardiseerde en doeltreffende
beheer risiko -
Brand konsep
wêreld merk
globale vertroue -
belegging konsep
integrasie van produksie en finansies
samewerking en wen-wen -
talent konsep
goeie oordeel
aanbeveling -
finansiële konsep
wettige regulering
van hoë gehalte operasie -
R & D konsep
leidende en ry bedryf tegnologie vooruitgang -
Produksie konsep:
maer bestuur
intelligente vervaardiging -
kwaliteit konsep
gehalteversekering
deurlopende verbetering -
diens konsep
ontdek vraag
skep waarde -
veiligheid Fase
Veiligheid eerste
regulasie eerste -
vergadering Konsep
fokus op die doel
doeltreffende byeenkoms -
bemarkingskonsep
behoeftes gids kliënt
besef waarde kliënt
Werknemer Groei Fase
Verduidelik die waarde van die aanbod TAIER werknemer moet volg,
die kultuur eienskappe TAIER werknemer sal hê
-
verantwoordelikheid konsep
die moed om verantwoordelikheid te neem
skep waarde -
leer konsep
ywerig in leer en begrip -
uitvoering konsep
vinnige reaksie vasberade