Yrityskulttuuri
Yrityskulttuuri
keskeiset käsitteet
3 Käsitteet järjestelmä
Yrityskehitys Concept
Selitä arvolupauksen TAIER Group on noudatettava, kulttuurin ominaispiirteet
TAIER Ryhmällä on
-
kilpailu konsepti
jatkuvasti ylittämään kilpailijat -
yhteistyö käsite
avaaminen ja jakaminen -
organisaatio käsite
yksinkertainen ja selkeä tiukkaa ja tehokasta -
toiminnan käsite
tieteellinen ja ihmislähtöinen
Toiminto Management Concept
Selitä arvolupauksen tai toiminnassa ehdotus toimintojen
on noudatettava
-
strateginen konsepti
tieteellisissä päätöksentekoelimissä
parannettu lasku -
Management & ohjauskonsepti
standardoitu ja tehokas
valvonta riski -
brändikonsepti
tuotemerkkejä maailmassa
Global Trust -
investointi käsite
integrointi tuotannon ja rahoituksen
yhteistyötä ja win-win -
Talent käsite
arvostelukykyä
suositus -
taloudellinen käsite
oikeudellinen sääntely
laadukas toiminta -
T & K-konsepti
johtava ja ajaa teollisuuden teknologian kehityksen -
Tuotantokonsepti:
vähärasvaisen hallinta
Intelligent Manufacturing -
laatukonseptin
laadunvarmistus
jatkuvan parantamisen -
palvelukonsepti
löytää kysyntää
luoda arvoa -
Turvallisuuskonsepti
Turvallisuus ennen kaikkea
sääntely ensin -
kokouskonseptissa
keskittyvät tavoite
Tehokkaan kokouksen -
Markkinointikonsepti
opas asiakastarpeiden
ymmärtää asiakkaan arvoa
Työntekijä Kasvu Concept
Selitä arvolupauksen TAIER työntekijän on noudatettava,
kulttuuri ominaisuudet TAIER työntekijällä on
-
vastuun periaate
rohkeutta ottaa vastuu
luoda arvoa -
oppiminen käsite
uuttera oppimista ja ymmärrystä -
Execution käsite
nopea reagointi päättäväinen