Yrityskulttuuri - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

keskeiset käsitteet

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Kansainvälinen Taier <br> Centennial Taier

    Versio

    Kansainvälinen Taier
    Centennial Taier
  • Johtava teollisuuden tekniikkaa <br> edistäminen alan kehitystä

    Tehtävä

    Johtava teollisuuden teknologian
    edistäminen alan kehityksen
  • Saavuttamisessa asiakkaiden arvo <br> saavuttamisessa työntekijät arvo <br> saavuttamisessa investoinnin arvo <br> saavuttamisessa sosiaalista arvoa

    Arvo

    Saavuttamisessa asiakkaiden arvon
    saavuttamisessa työntekijät arvon
    saavuttamisessa investoinnin arvon
    saavuttamiseksi sosiaalisen arvon
  • Ahkera hallinta <br> Excellence harjoittamisesta

    Henki

    Ahkera hallinta
    Excellence harjoittamisesta

3 Käsitteet järjestelmä

Yrityskehitys Concept

Selitä arvolupauksen TAIER Group on noudatettava, kulttuurin ominaispiirteet

TAIER Ryhmällä on

  • kilpailu konsepti

    jatkuvasti ylittämään kilpailijat
  • yhteistyö käsite

    avaaminen ja jakaminen
  • organisaatio käsite

    yksinkertainen ja selkeä tiukkaa ja tehokasta
  • toiminnan käsite

    tieteellinen ja ihmislähtöinen
makro

Toiminto Management Concept

Selitä arvolupauksen tai toiminnassa ehdotus toimintojen

on noudatettava

  • strateginen konsepti

    tieteellisissä päätöksentekoelimissä
    parannettu lasku
  • Management & ohjauskonsepti

    standardoitu ja tehokas
    valvonta riski
  • brändikonsepti

    tuotemerkkejä maailmassa
    Global Trust
  • investointi käsite

    integrointi tuotannon ja rahoituksen
    yhteistyötä ja win-win
  • Talent käsite

    arvostelukykyä
    suositus
  • taloudellinen käsite

    oikeudellinen sääntely
    laadukas toiminta
  • T & K-konsepti

    johtava ja ajaa teollisuuden teknologian kehityksen
  • Tuotantokonsepti:

    vähärasvaisen hallinta
    Intelligent Manufacturing
  • laatukonseptin

    laadunvarmistus
    jatkuvan parantamisen
  • palvelukonsepti

    löytää kysyntää
    luoda arvoa
  • Turvallisuuskonsepti

    Turvallisuus ennen kaikkea
    sääntely ensin
  • kokouskonseptissa

    keskittyvät tavoite
    Tehokkaan kokouksen
  • Markkinointikonsepti

    opas asiakastarpeiden
    ymmärtää asiakkaan arvoa
kohtalainen

Työntekijä Kasvu Concept

Selitä arvolupauksen TAIER työntekijän on noudatettava,

kulttuuri ominaisuudet TAIER työntekijällä on

  • vastuun periaate

    rohkeutta ottaa vastuu
    luoda arvoa
  • oppiminen käsite

    uuttera oppimista ja ymmärrystä
  • Execution käsite

    nopea reagointi päättäväinen
mikro
WhatsApp Online Chat!