Kultura korporacyjna - Taier Heavy Industry Co., Ltd.

podstawowych pojęć

  • 国际 泰尔 百年 泰尔Międzynarodowy Taier <br> Centennial Taier

    Wersja

    Międzynarodowy Taier
    Centennial Taier
  • Wiodąca w branży technologia Największa Promowanie rozwoju przemysłu

    Misja

    Wiodąca w branży technologia
    promowanie rozwoju przemysłu
  • Osiągnięcie wartości klientom Największa osiągnięcia wartości pracowników Największa osiągnięcia wartości inwestycji <br> osiągnięcia wartości społecznej

    Wartość

    Osiągnięcie wartości klientom
    osiągnięcie wartości pracowników
    osiągnięcia wartości inwestycji
    osiągnięcia wartości społecznej
  • zarządzanie sumienny Największa Excellence pościgu

    Duch

    Staranne zarządzanie
    Excellence pogoń

System 3 Concepts

Corporate Development Concept

Wyjaśnić propozycję wartości Taier Grupa musi podążać, charakterystykę kultury

Taier Grupa ma

  • koncepcja konkurencja

    stale prześcignąć konkurentów
  • koncepcja współpracy

    Otwarcie i dzielenie
  • koncepcja organizacji

    proste i jasne rygorystyczny i skuteczny
  • koncepcja operacji

    naukowa i zorientowane na człowieka
makro

Koncepcja zarządzania funkcja

Wyjaśnić propozycję wartości lub eksploatacji proposition funkcje

trzeba przestrzegać

  • koncepcja strategiczna

    decyzyjny naukowe
    wzmocnioną lądowania
  • Zarządzanie i kontrola koncepcja

    standaryzowany i skuteczny
    kontroli ryzyka
  • koncepcja marki

    światowa marka
    globalna zaufanie
  • koncepcja inwestycji

    Integracja produkcji i finansów
    współpracy i win-win
  • koncepcja talent

    dobry wyrok
    rekomendacja
  • koncepcji finansowej

    regulacje prawne
    działanie wysokiej jakości
  • Koncepcja R & D

    wiodąca technologia i przemysł napęd zaawansowanie
  • Koncept produkcji:

    chude zarządzanie
    inteligentny produkcja
  • pojęcie jakości

    zapewnienie jakości
    ciągłe doskonalenie
  • koncepcja serwisu

    odkryć zapotrzebowanie
    tworzenia wartości
  • Koncepcja bezpieczeństwa

    Bezpieczeństwo przede wszystkim
    pierwsze rozporządzenie
  • spotkanie Concept

    skupić się na celu
    efektywnego spotkania
  • Koncepcja marketingowa

    Potrzeby przewodnik klientów
    realizować wartości dla klienta
umiarkowany

Pracownik Growth Concept

Wyjaśnić wartość propozycja Taier pracownik musiał wykonać,

pracownik cechy kultury Taier mają

  • koncepcja odpowiedzialność

    odwagę wziąć odpowiedzialność
    tworzenia wartości
  • koncepcja uczenia się

    sumienny w nauce i zrozumieniu
  • wykonanie koncepcji

    szybka reakcja zdecydowany
mikro
WhatsApp czat online!