Корпоративна култура
Корпоративна култура
Основни понятия
3 концепции система
Концепция за развитие на фирмата
Обяснете твърдението на стойност TAIER Група трябва да следва, характеристиките на културата
TAIER Group има
-
концепция на конкуренцията
постоянно надмине конкурентите -
концепция за сътрудничество
откриване и споделяне -
концепция организация
просто и ясно строг и ефикасен -
операция концепция
научен и човешки ориентирана
Концепция за управление на функциите
Обяснете твърдението на стойност или операция предложение функции
трябва да следват
-
стратегическа концепция
научно вземане на решения
засилено кацане -
концепция за управление и контрол
стандартизиран и ефективен
риск контрол -
концепция на марката
световната марка
в световен мащаб доверие -
инвестиционна концепция
интегриране на производството и финанси
сътрудничество и печеливши -
концепция Talent
добра преценка
препоръка -
Финансова концепция
правна регламентация
висококачествена работа -
концепция R & D
водеща и технологиите диск индустрия напредък -
Производство концепция:
стройна управленска
интелигентно производство -
концепция за качество
осигуряване на качеството
непрекъснато усъвършенстване -
концепция за обслужване
открият търсенето
създават стойност -
концепция за безопасност
Безопасността на първо място
регулиране първи -
Среща Concept
се съсредоточи върху целта
ефективна среща -
Маркетинг концепция
нуждите на клиентите ръководство
осъзнават стойността на клиентите
Служител Concept растеж
Обяснете стойностно предложение на TAIER служителят трябва да следват,
Служителят на характеристики на културата TAIER има
-
концепция Отговорност
смелост да поеме отговорност
създават стойност -
концепция обучение
усърдни в изучаването и разбирането -
концепция изпълнение
бърза реакция решителни