የኮርፖሬት ባህል
የኮርፖሬት ባህል
ዋና ጽንሰ
3 ጽንሰ ስርዓት
ኮርፖሬት የልማት ፅንሰ ሃሳብ
ዋጋ ሐሳብ አብራራ TAIER ቡድን ለመከተል የለውም, ባህል ባህሪያት
TAIER ቡድን አላቸው ይሆናል
-
ፉክክር ጽንሰ
በየጊዜው ተወዳዳሪዎች እንዲያልፉት -
ትብብር ጽንሰ-ሐሳብ
መክፈቻ እና ማጋራት -
ድርጅት ጽንሰ
ቀላል እና ግልጽ ጠንካራ እና ቀልጣፋ -
ኦፕሬሽን ጽንሰ
ሳይንሳዊ እና የሰው-ተኮር
የተግባር አስተዳደር ጽንሰ
ዋጋ ሐሳብ አብራራ ወይም ክወና ሐሳብ ተግባራት
መከተል አለብን
-
ስትራቴጂክ ጽንሰ
ሳይንሳዊ ውሳኔ-በማድረግ
የተሻሻለ ማረፊያ -
አስተዳደር እና ቁጥጥር ጽንሰ-ሐሳብ
ደረጃውን የጠበቀ እና ውጤታማ
ቁጥጥር አደጋ -
ብራንድ ጽንሰ
የዓለም ብራንድ
አቀፍ እምነት -
ኢንቨስትመንት ጽንሰ
የምርት እና የፋይናንስ ውህደት
ትብብር እና ማሸነፍ-Win -
የችሎታ ጽንሰ
ጥሩ ፍርድ
ምክር -
የፋይናንስ ጽንሰ
ሕጋዊ ደንብ
ከፍተኛ-ጥራት ክወና -
የተ & D ጽንሰ
በሚመሩ እና ድራይቭ ኢንዱስትሪ ቴክኖሎጂ እድገት -
የምርት ጽንሰ:
ዘንበል አስተዳደር
የማሰብ የማምረቻ -
የጥራት ጽንሰ
የጥራት ማረጋገጫ
ቀጣይነት ያለው መሻሻል -
የአገልግሎት ጽንሰ
ፍላጎት ሊያገኝ
እሴት መፍጠር -
የደህንነት ጽንሰ
የመጀመሪያው ሴፍቲ
የመጀመሪያው ደንብ -
ስብሰባ ጽንሰ
ወደ ግብ ላይ ትኩረት
ቀልጣፋ ስብሰባ -
ማርኬቲንግ ጽንሰ
መመሪያ የደንበኛ ፍላጎት
ደንበኛ ዋጋ መገንዘብ
የሰራተኛ እድገት ጽንሰ
ዋጋ ሐሳብ አብራራ TAIER ሠራተኛ መከተል አለብን,
ባህል ባህርያት TAIER ሰራተኛ ይኖረዋል
-
ኃላፊነት ጽንሰ
ድፍረት ኃላፊነት መውሰድ
እሴት መፍጠር -
መማር ጽንሰ
የመማር ውስጥ ትጉህ እና ግንዛቤ -
የአፈጻጸም ጽንሰ
ፈጣን ምላሽ ቁርጥ