Корпоративтік мәдениет
Корпоративтік мәдениет
негізгі ұғымдар
3 ұғымдар жүйесі
Корпоративтік даму тұжырымдамасы
Ұсыныс мәні түсіндіріңіз TAIER Group ұстануға бар, мәдениет сипаттамалары
TAIER тобы болуы тиіс
-
конкурс тұжырымдамасы
үнемі бәсекелестері асып -
ынтымақтастық тұжырымдамасы
ашу және ортақ пайдалану -
ұйым түсінігі
қарапайым және түсінікті қатаң және тиімді -
операция тұжырымдамасы
ғылыми және адам-бағдарланған
Функция басқару тұжырымдамасы
Ұсыныс мәні түсіндіріңіз немесе операция ұсыныс функцияларды
ұстануға тиіс
-
Стратегиялық тұжырымдамасы
ғылыми шешім қабылдау
күшейтілген қону -
Management & бақылау тұжырымдамасы
стандартталған және тиімді
бақылау тәуекел -
Бренд тұжырымдамасы
Әлемдік бренд
жаһандық сенім -
инвестициялық тұжырымдамасы
өндірістік және қаржы интеграциялық
ынтымақтастық және Win Win -
Talent тұжырымдамасы
жақсы сот шешімі
ұсынымдық -
Қаржы ұғымы
құқықтық реттеу
жоғары сапалы операция -
R & D тұжырымдамасы
жетекші және Drive Industry технологиясы алға жылжыту -
Өндіріс тұжырымдамасы:
арық басқару
ақылды өндірістік -
Сапа тұжырымдамасы
сапаны қамтамасыз ету
үздіксіз жетілдіру -
қызмет тұжырымдамасы
сұранысты табу
мәні жасау -
Қауіпсіздік тұжырымдамасы
қауіпсіздік бірінші
бірінші реттеу -
тұжырымдамасына сәйкес келетін
мақсаты бойынша фокус
тиімді Кездесу -
Маркетинг тұжырымдамасы
нұсқаулығы тұтынушы қажеттілігін
тұтынушы мәні түсінеміз
Қызметкерлерге өсуі тұжырымдамасы
Ұсыныс құны түсіндіріңіз TAIER қызметкері , ұстануға тиіс
қызметкер болуға тиіс TAIER мәдениет сипаттамалары
-
жауапкершілік тұжырымдамасын
жауапкершілік алуға батылдығы
мәні жасау -
Оқыту тұжырымдамасы
оқыту ынтамен және түсіністік -
орындау тұжырымдамасы
жылдам жауап батыл