Korporacia Kulturo
Korporacia Kulturo
kerno Konceptoj
3 Konceptoj sistemo
Korporacia Evoluado Koncepto
Klarigu la valoro propozicio TAIER Grupo devas sekvi, la kulturo karakterizaĵoj
TAIER Grupo havos
-
konkurado koncepto
konstante superas la konkurantoj -
Kunlaborado koncepto
malfermo kaj interŝanĝo -
organizo koncepto
simpla kaj klara rigora kaj efika -
operacio koncepto
sciencaj kaj homaj-orientitan
Funkcio Management Koncepto
Klarigu la valoro propozicio aŭ operacio propono funkcioj
devas sekvi
-
strategia koncepto
sciencaj decidofaraj
plibonigita alteriĝo -
Administrado & kontrolon koncepto
normigita kaj efika
kontrolo risko -
Brand koncepto
mondo markon
tutmonda fidu -
investo koncepto
integriĝo de produktado kaj financoj
kunlaboro kaj gajni-gajni -
talento koncepto
Bonajn morojn
rekomendo -
financaj koncepto
laŭleĝa reguligo
altkvalitaj operacio -
R & D koncepto
gvida kaj veturado industrio teknologia progreso -
Produktado koncepto:
maldika mastrumado
inteligenta fabrikado -
kvalito koncepto
garantio de kvalito
kontinuan plibonigon -
servo koncepto
malkovri peto
krei valoron -
sekureco Koncepto
danĝeron unua
reguligo unua -
Renkontiĝo Koncepto
temigi la celo
efikan kunvenon -
Merkatumanta koncepto
gvidisto kliento bezonoj
konscias kliento valoro
Oficisto Kresko Koncepto
Klarigu la valoro propozicio TAIER oficisto devas sekvi,
la kulturo karakterizaĵoj TAIER oficisto havos
-
respondeco koncepto
kuraĝo preni respondecon
krei valoron -
lernante koncepto
diligenta en lernado kaj kompreno -
ekzekuto koncepto
rapida respondo rezoluta