Korporativna kultura
Korporativna kultura
Temeljni koncepti
-
Vision
Međunarodni Taier
Centennial Taier -
Misija
Vodeći u industriji tehnologije
promicanje razvoja industrije -
Vrijednost
Customer as the root, talent
as the base, pursuit as the
foundation, innovation as
the soul. -
Duh
Marljiv upravljanje
Izvrsnost potraga
Pojmovi 3 sustava
Koncept korporativni razvoj
Objasniti vrijednost propozicija TAIER Grupa ima slijediti, karakteristike kulture
TAIER Grupa ima
-
koncept natjecanje
stalno nadmašiti natjecatelji -
koncept suradnje
otvaranje i dijeljenje -
koncept organizacije
jednostavna i jasna strog i učinkovito -
koncept operacija
znanstveno i ljudsko-orijentirana
Koncept funkcija za upravljanje
Objasniti vrijednost propozicija ili rada Prijedlog funkcije
moraju slijediti
-
strateški koncept
znanstveno odlučivanje
poboljšane slijetanje -
Koncept upravljanja i kontrole
standardizirana i učinkovit
rizik kontrola -
koncept branda
svjetski brand
globalno povjerenje -
koncept Ulaganje
Integracija proizvodnje i financija
suradnje i win-win -
koncept talent
dobro presuda
preporuka -
financijski koncept
zakonska regulativa
kvalitetan rad -
Pojam R & D
vodeći i pogon industrije tehnologija napredak -
Proizvodnja pojam:
lean upravljanje
inteligentna proizvodnja -
koncept kvalitete
osiguranje kvalitete
kontinuirano poboljšanje -
koncept usluge
otkriti potražnja
stvaranje vrijednosti -
Sigurnosni koncept
Sigurnost na prvom
propis prvi -
Sastanak Concept
usredotočiti na cilj
učinkovito sastanka -
Marketing koncepcija
Potrebe vodič kupaca
shvatiti vrijednosti za kupca
Zaposlenik koncept rasta
Objasniti vrijednost propozicija TAIER zaposlenik moraju slijediti,
Karakteristike kulture TAIER zaposleni ima
-
koncept odgovornosti
hrabrosti da preuzmu odgovornost
stvaranje vrijednosti -
koncept učenja
ustrajan u učenju i razumijevanju -
koncept izvršenje
brz odgovor odlučan