Culture d'entreprise
Culture d'entreprise
Concepts de base
système 3 Concepts
Concept de développement d'entreprise
Expliquer la proposition de valeur du Groupe Taier doit suivre, les caractéristiques de la culture
Groupe Taier a
-
concept de concurrence
les concurrents constamment dépassent -
concept de coopération
l' ouverture et le partage -
concept Organisation
simple et claire rigoureuse et efficace -
Concept de commande
scientifique et orienté vers l' homme,
Concept de gestion de la fonction
Expliquer la proposition de valeur du ou une proposition opération fonctions
doivent suivre
-
Concept stratégique
la prise de décision scientifique
atterrissage amélioré -
Concept de gestion et de contrôle
standardisé et efficace des
risques de contrôle -
concept de la marque
marque mondiale
de confiance mondiale -
Concept de placement
l' intégration de la production et de la finance la
coopération gagnant-gagnant -
concept Talent
bon jugement
recommandation -
concept financier
réglementation juridique
opération de haute qualité -
concept de R & D
de premier plan et l'avancement des technologies d'entraînement de l'industrie -
Concept de production:
Lean Management
fabrication intelligente -
Concept de qualité
l' assurance qualité
amélioration continue -
Concept de service
découvrir la demande
créer de la valeur -
Concept de sécurité
La sécurité d' abord
premier règlement -
Concept réunion
mettre l' accent sur l'objectif
réunion efficace -
Concept de marketing
les besoins des clients de guidage
réalisent la valeur client
Croissance des employés
Expliquer la proposition de valeur employé Taier doivent suivre,
les caractéristiques de la culture employé Taier a
-
concept de responsabilité
le courage de prendre la responsabilité
créer de la valeur -
apprentissage
preuve de diligence dans l' apprentissage et la compréhension -
concept d'exécution
réponse rapide résolue