Firemná kultúra
Firemná kultúra
základné koncepty
Systém 3 koncepty
Koncepcia rozvoja Corporate
Vysvetlite hodnotové propozície Taieri Group má nasledovať, charakteristiky kultúry
Taieri Group bude mať
-
koncept súťaž
neustále prekonávajú súťažiaci -
koncept spolupráce
Otvorenie a zdieľanie -
organizácie koncepcia
jednoduché a prehľadné prísne a účinné -
prevádzka concept
vedecké a ľudské-orientované
Koncept riadenia funkcie
Vysvetlite hodnotové propozície či prevádzkové propozícií funkcie
sa musí riadiť
-
strategická koncepcia
vedecký rozhodovanie
posilnenej pristátie -
Management & koncept ovládania
štandardizované a efektívne
riziko kontrola -
koncept značky
world značka
Globálne dôvera -
investície koncept
integráciu výroby a finančnej
spolupráce a win-win -
talent koncept
dobrý úsudok
odporúčania -
Financial concept
Právna úprava
vysoko kvalitné prevádzku -
Koncept R & D
predné a pohon priemysel technológie pokrok -
Produkcia concept:
štíhle riadenie
inteligentné výrobné -
pojem kvalita
zabezpečenie kvality
neustále zlepšovanie -
koncept Service
objavovať dopyt
vytvárať hodnoty -
Safety Concept
Bezpečnosť na prvom mieste
regulácie najprv -
stretnutie Concept
zamerať na bránkovej
efektívne stretnutie -
marketingová koncepcia
Potreby na obsluhu zákazníkov
realizovať hodnotu pre zákazníkov
Concept zamestnanec Growth
Vysvetlite hodnotová propozície Taieri zamestnanec musí dodržiavať,
Charakteristiky kultúry Taieri zamestnanec musí mať
-
zodpovednosť concept
odvaha prevziať zodpovednosť
vytvárať hodnoty -
learning koncept
usilovný v učení a porozumenie -
realizácia koncepcie
rýchla odozva rezolútne