វប្បធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន
វប្បធម៍របស់ក្រុមហ៊ុន
គំនិតស្នូល
-
Vision
អន្ដរជាតិ Taier
Centennial Taier -
បេសកកម្ម
បច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេដែលឧស្សាហកម្មនេះ
ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មនេះ -
តម្លៃ
Customer as the root, talent
as the base, pursuit as the
foundation, innovation as
the soul. -
ព្រះវិញ្ញាណ
ការគ្រប់គ្រងការយកចិត្ដទុកដាក់
ខិតខំប្រឹងប្រែងឧត្តមភាព
ប្រព័ន្ធ 3 គំនិត
គំនិតអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម
ពន្យល់ពីសំណើតម្លៃ TAIER ក្រុម មានការអនុវត្តតាមលក្ខណៈវប្បធម៍
TAIER ក្រុមត្រូវមាន
-
គំនិតប្រកួតប្រជែង
ដៃគូប្រកួតប្រជែងនេះបានកើនឡើងខ្ពស់ជាងជានិច្ច -
គំនិតកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
ការបើក និងការចែករំលែក -
គោលគំនិតរបស់អង្គការ
សាមញ្ញនិងច្បាស់លាស់ យ៉ាងម៉ត់ចត់និងមានប្រសិទ្ធិភាព -
គំនិតប្រតិបត្ដិការ
វិទ្យាសាស្រ្ត និងតម្រង់ទិសមនុស្ស
គំនិតគ្រប់គ្រងអនុគមន៍
ពន្យល់ពីសំណើតម្លៃ ឬការប្រតិបត្ដិការសំបណើតប មុខងារ
ត្រូវអនុវត្តតាម
-
គំនិតយុទ្ធសាស្រ្ត
វិទ្យាសាស្រ្តការធ្វើសេចក្តីសម្រេច
ចុះចតប្រសើរឡើង -
គ្រប់គ្រងនិងការត្រួតពិនិត្យគំនិត
ស្ដង់ដារនិងមានប្រសិទ្ធិភាព
ហានិភ័យការត្រួតពិនិត្យ -
គំនិតម៉ាក
ម៉ាកពិភពលោក
ជឿទុកចិត្តជាសកល -
គំនិតវិនិយោគ
ការរួមបញ្ចូលនៃការផលិតនិងហិរញ្ញវត្ថុ
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនិងឈ្នះឈ្នះ -
គំនិតទេពកោសល្យ
វិនិច្ឆ័យឱ្យបានល្អ
អនុសាសន៍ -
គំនិតហិរញ្ញវត្ថុ
បទប្បញ្ញត្តិផ្នែកច្បាប់
ប្រតិបត្ដិការដែលមានគុណភាពខ្ពស់ -
គំនិត R & D
ការអភិវឌ្ឍឈានមុខគេនិងបច្ចេកវិទ្យាឧស្សាហកម្មដ្រាយ -
គំនិតផលិតកម្ម:
ការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់
ការផលិតឆ្លាតវៃ -
គំនិតគុណភាព
ការធានាគុណភាព
ប្រសើរឡើងជាបន្ត -
គំនិតសេវាកម្ម
រកឃើញតម្រូវការ
បង្កើតតម្លៃ -
គំនិតសុវត្ថិភាព
សុវត្ថិភាពជាលើកដំបូង
បទប្បញ្ញត្តិជាលើកដំបូង -
កិច្ចប្រជុំគំនិត
ផ្តោតលើគោលដៅ
ក្នុងកិច្ចប្រជុំដែលមានប្រសិទ្ធិភាព -
គំនិតទីផ្សារ
តម្រូវការរបស់មគ្គុទេសក៍របស់អតិថិជន
ដឹងថាតម្លៃអតិថិជន
កំណើនគំនិតបុគ្គលិក
សំណើរសុំតម្លៃពន្យល់ពី បុគ្គលិក TAIER មានការធ្វើតាម,
បុគ្គលិកលក្ខណៈវប្ប TAIER ត្រូវមាន
-
គំនិតការទទួលខុសត្រូវ
ភាពក្លាហានក្នុងការទទួលយកការទទួលខុសត្រូវ
បង្កើតតម្លៃ -
គំនិតរៀន
ឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការរៀនសូត្រ និងការយល់ដឹង -
គំនិតប្រតិបត្តិ
ការឆ្លើយតបរហ័ស ម៉ឺងម៉ាត់